小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇走的(de)原因，有想法(fǎ)的娇娇掌握自己的职业(yè)生涯：1.木秀于林(lín)，风必(bì)摧之(zhī)。小洲团队(duì)娇娇是小洲团队中，众多女(nǚ)生中最优秀的一个，甚至可以说是(shì)唯一一个(gè)。在部分(fēn)粉丝心目中(zhōng)，除(chú)了小洲(zhōu)团队娇娇，16英寸是多少厘米，16英寸是多少厘米长其他的都没有看(kàn)到眼中；没有了小(xiǎo)洲团队娇娇，觉(jué)得缺少了很多(duō)，是(shì)任何(hé)其他女(nǚ)生都无(wú)法弥补的，这就是小洲(zhōu)团队娇娇的不可替代性。可惜，也会形成其他人对(duì)她的围击。

2.太过优(yōu)秀，和老板意见不同。优秀(xiù)的人总(zǒng)是如此(cǐ)，怎(zěn)么(me)可能会久甘人(rén)下。而且有一种(zhǒng)说(shuō)法(fǎ)是小洲团队娇(jiāo)娇和(hé)老板似乎有一(yī)些意(yì)见不(bù)合，双方有一些矛盾。很多时候发生矛盾，是因为双方(fāng)的想法(fǎ)不同，这种想法不同，往往不是谁对谁错(cuò)的问(wèn)题，而是听(tīng)谁的问题(tí)。老板(bǎn)肯定大于员工(gōng)，所以自然是要听老板的，可是优秀员工往(wǎng)往也不愿意妥(tuǒ)协。

3.独(dú)立自主，另立门户。小洲团队娇娇一开(kāi)始的时候肯定也(yě)是(shì)需要(yào)人带的(de)，但(dàn)是随着小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇的慢(màn)慢成长，就(jiù)发现这个(gè)女孩子的潜力(lì)和(hé)成长速度都是巨大的。对于这(zhè)样有想法、有冲劲(jìn)的员工(gōng)，老板在喜(xǐ)欢同时(shí)，也(yě)会没(méi)有安(ān)全(quán)感，因为可能留(liú)不(bù)住。其实(shí)到了(le)一定的程度，如果各方面条件成熟，为什(shén)么不选择自立门(mén)户(hù)，自己为(wèi)自己打拼(pīn)呢。

4.生(shēng)命(mìng)周(zhōu)期太短，开始转行(xíng)。要知(zhī)道网红(hóng)的生(shēng)命(mìng)周期是(shì)很短的，时刻都伴随着一种(zhǒng)被淘汰的恐(kǒng)惧(jù)感(gǎn)，也时刻都(dōu)在(zài)给自己找后路。小洲团队(duì)娇娇也是如(rú)此，不可能一直当网红，可(kě)能要转型(xíng)。而且小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇的(de)家庭条(tiáo)件也不错，当网红更多是为了娱乐，等到兴趣减淡，就(jiù)想要找另外一个(gè)稳定的工作，或许结婚生子，回归(guī)简单的生(shēng)活。

5.继续学习，谋定而动。还有一种(zhǒng)说法是(shì)小洲团队娇(jiāo)娇深造去了(le)，等(děng)到工作的时候(hòu)才发现自己掌握的知(zhī)识是远(yuǎn)远不够(gòu)的，以前学习的(de)知识也(yě)不够系统和(hé)扎实，为了(le)能够让自己未来(lái)更具有竞争力，小洲团队(duì)娇娇(jiāo)在这个时候(hòu)选择学习。在这个时候选(xuǎn)择学(xué)习，可以(yǐ)说要(yào)放弃很多(duō)的东(dōng)西，小洲团队娇娇(jiāo)一定是下(xià)了很(hěn)大的决心。

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